Задача
Во многих компаниях учёт посещаемости до сих пор ведут в бумажном журнале или Excel. Опоздания и переработки считают вручную, расчёт зарплаты в конце месяца отнимает много времени и часто приводит к ошибкам, а сотрудник, чтобы узнать свои данные, идёт в отдел кадров. Цель — автоматизировать всю цепочку, от прихода сотрудника на работу до расчёта зарплаты, и сделать её прозрачной и для руководителя, и для сотрудника.
Решение
Мы создали платформу HR-ONE, которая работает с терминалами Hikvision FaceID. Сотрудник подходит к терминалу, и время прихода или ухода автоматически записывается в систему. Платформа рассчитывает опоздания и переработки по графику, передаёт данные для расчёта зарплаты и формирует показатели KPI. Для сотрудников работает Telegram-бот: в нём каждый видит свою посещаемость и подаёт заявку на отпуск.
Возможности
- Автоматическая фиксация прихода и ухода через терминалы Hikvision FaceID
- Расчёт опозданий и переработок по графику работы
- Расчёт зарплаты на основе посещаемости
- KPI и оценка результатов сотрудников
- Telegram-бот: личная посещаемость и заявки на отпуск
